Nowy projekt: „Strategia Czasu Kobiet”
Z dumą ogłaszamy, że oficjalnie rozpoczęliśmy realizację strategicznego projektu pt. „Strategia Czasu Kobiet”. Inicjatywa ta jest realizowana w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Wielkopolski na lata 2021-2027 (FEW) i współfinansowana ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+). Przed nami czas intensywnej pracy, transformacji instytucjonalnej oraz wdrażania nowoczesnych standardów operacyjnych.
Dlaczego ten projekt jest dla nas kluczowy?
Dla każdej organizacji pozarządowej stabilność, profesjonalizm i ciągły rozwój kadr to fundamenty skutecznego niesienia pomocy. Projekt „Strategia Czasu Kobiet” to zaplanowana na lata 2026–2028 systemowa odpowiedź na wyzwania współczesnego sektora NGO. Dzięki pozyskanym funduszom europejskim przejdziemy głęboką modernizację wewnętrzną. Opracujemy i wdrożymy nowoczesne narzędzia strategiczne, które pozwolą nam zabezpieczyć finansowo naszą misję oraz rozwinąć i unowocześnić ofertę pomocową dla mieszkanek województwa wielkopolskiego.
Główne zadania realizowane w projekcie
Nasze działania podzieliłyśmy na dwa kluczowe, przenikające się obszary:
1. Wzmocnienie potencjału instytucjonalnego organizacji. We współpracy z zewnętrznymi ekspertami, doradcami i trenerami przejdziemy cykl zaawansowanych, profesjonalnych warsztatów oraz audytów. Na podstawie rzetelnej analizy wypracujemy dwa fundamentalne dokumenty:
-Kompleksowy Plan Rozwoju – długofalowa mapa drogowa dla stabilnego zarządzania i rozwoju struktur Fundacji.
-Strategię Funkcjonalną – nowoczesny dokument określający standardy w takich obszarach jak: równe szanse, kultura work-life balance w zespole, transparentne mechanizmy antydyskryminacyjne oraz systemy ewaluacji i ulepszania oferty wsparcia dla naszych podopiecznych.
2. Poprawa jakości zatrudnienia i rozbudowa zespołu ekspertów
Inwestujemy w nasz najcenniejszy kapitał – zespół Fundacji! Stawiamy na podnoszenie kompetencji naszych wolontariuszek oraz profesjonalizację stanowisk pracy. Aby skutecznie wdrożyć nowe założenia strategiczne, do zespołu Fundacji dołączą nowi specjaliści/specjalistki:
– Koordynator/ka ds. rozwoju – odpowiedzialny/na za sprawne zarządzanie procesem zmian i wdrażanie nowych procedur.
-Specjalista/ka ds. fundraisingu – dedykowany budowaniu stabilności finansowej, dywersyfikacji źródeł przychodów oraz relacjom z darczyńcami i biznesem.
– Specjalista/ka ds. komunikacji społecznej -odpowiedzialny/odpowiedzialna za budowanie widoczności działań Fundacji w regionie, edukację społeczną oraz docieranie z informacją pomocową do osób, które najbardziej tego potrzebują.
Do kogo kierowany jest projekt?
Projekt działa dwutorowo, przynosząc korzyści zarówno wewnątrz organizacji, jak i w całym regionie:
-Wsparcie bezpośrednie: Obejmuje samą Fundację Czas Kobiet oraz 100-osobowy zespół składający się ze współpracowniczek, członków organizacji oraz wolontariuszek aktywnie działających na terenie Wielkopolski. To oni zyskają unikalne narzędzia i wiedzę.
-Wsparcie pośrednie (Nasze Podopieczne): Ostatecznymi beneficjentkami projektu są mieszkanki Wielkopolski – kobiety w sytuacjach kryzysowych, doświadczające różnych form przemocy, zmagające się z wykluczeniem społecznym, ubóstwem czy wyzwaniami samotnego macierzeństwa. Dzięki projektowi otrzymają one jeszcze bardziej profesjonalną, kompleksową pomoc w kryzysie oraz wsparcie ułatwiające im bezpieczny powrót na rynek pracy.
Oczekiwane efekty i mierzalne rezultaty
Realizacja „Strategii Czasu Kobiet” przyniesie trwałe i mierzalne zmiany:
1. Nowe kompetencje kadrowe: 100 przedstawicielek i wolontariuszy zyska specjalistyczną, certyfikowaną wiedzę z zakresu nowoczesnego zarządzania, przeciwdziałania dyskryminacji oraz budowania stabilności organizacji.
2. Profesjonalizacja i stabilność: Wdrożymy nowoczesne metody zarządzania organizacją, uzyskamy niezależność i stabilność finansową dzięki strategii fundraisingowej oraz znacząco zwiększymy widoczność i zasięg naszych działań pomocowych na mapie Wielkopolski.
Wszystkie wyznaczone wskaźniki projektowe odzwierciedlają nasz nadrzędny cel – budowanie silnej, stabilnej i nowoczesnej organizacji, która skutecznie i bezkompromisowo stoi na straży praw kobiet.
Projekt w liczbach
Okres realizacji: 01.04.2026 – 31.12.2028
Całkowita wartość projektu: 460 305,00 PLN
Kwota dofinansowania: 455 701,95 PLN
Wkład Unii Europejskiej (EFS+): 322 213,50 PLN
Projekt „Strategia Czasu Kobiet” jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski na lata 2021-2027.
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie